Product Owner (m/w/d) – Legal, Fiscal and Certification

  • Vollzeit
  • Dortmund
  • Veröffentlicht vor 2 Monaten

protel ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Hotelmanagement-Software. Unsere Technologie- und Servicelösungen werden in der protel-Zentrale in Dortmund entwickelt und von hier aus und über ein globales Händlernetzwerk auf der ganzen Welt vertrieben. Unser Motto: Erfahrung trifft Innovation. Unser Antrieb: Wir wollen die effizienteste Lösung für unsere Kunden in aller Welt. Das Ergebnis: Technik, die Spaß macht! Mit unseren Cloud- und On-premise-Lösungen setzen wir in der Hospitality-Branche immer wieder neue Maßstäbe – ob am Front Office, beim Online-Vertrieb oder mit rollenspezifischen Apps für Hotelmanager und ihre Teams.

Für unsere Unternehmenszentrale in Dortmund suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Product Owner (m/w/d) – Legal, Fiscal and Certification

Als Product Owner Legal, Fiscal and Certification bist Du dafür verantwortlich, dass die unterschiedlichen internationalen Regelungen und Gesetzesvorgaben bei unseren Produkten beachtet und umgesetzt werden. Du bist als Experte Ansprechpartner für die Produktmanager und berätst sie bei der Erfüllung von Complianceanforderungen für die einzelnen Produkte. Daneben ist es Deine Aufgabe eine Datenbank aufzubauen mit all den Vorgaben, damit neue Produkte und Features während der Entwicklung/Planung zukünftig per Checkliste überprüft werden können.Wir nutzen den Atlassian Stack (JIRA, Bitbucket, Confluence) und arbeiten mit agilen Entwicklungsmethoden.

Die Aufgaben, die auf Dich warten, sind vielfältig

  • Zusammentragen der internationalen Regelungen und Gesetzesvorgaben
  • Formulierung von Handlungsvorgaben für die interne Verwendung dieser Vorgaben und Regelungen (vor allem für das Produktmanagementteam)
  • Auf- und Ausbau einer Datenbank, wo alle Handlungsvorgaben erfasst sind
  • Erarbeitung von Checklisten für die interne Verwendung bei der Planung/Entwicklung von neuen Produkten
  • Unterstützung bei der Erreichung von Vorgaben für verschiedene Zertifikate, die für den Verkauf unserer Produkte im In-und Ausland vorgeschrieben sind bzw. empfohlen werden
  • Unterstützung der PMs bei der Prüfung ihrer Produkte nach Compliance
  • Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von rechtlichen Anforderungen sämtlicher Produkte
  • Eigenständige und kontinuierliche Recherche nach relevanten Änderungen unter Einbeziehung von juristischer Fachliteratur, Blogs, etc.
  • Sehr enge Kommunikation mit unseren internationalen Distributionspartnern
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Entwicklungs-, Support-und Vertriebsteams sowie der internen Juristin

Was Du neben Hingabe und Spaß an Technologie mitbringen solltest

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hotellerie / der Tourismusbranche oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Diverse Erfahrung im Umgang mit PMS Systemen, Channel Managern, POS Systemen usw.
  • Gerne bereits Berührungspunkte mit juristischen Themen/gesetzlichen Vorgaben in diesem Zusammenhang
  • Berufserfahrung als Produktmanager ist sehr wünschenswert
  • Protel Produktwissen wäre toll, ist aber kein Muss
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an visuellem Vorstellungsvermögen und Kreativität
  • Ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke

Was Dich bei protel erwartet

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Tochterunternehmen in den USA und Österreich
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege
  • Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und einzigartig internationalen Team, das nie den Spaß aus den Augen verliert
  • Die Perspektive, in verschiedene Technologiewelten einzutauchen und immer wieder Neues ausprobieren zu können
  • Die Chance sich einzubringen, mit- und querzudenken und so unsere Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Die Möglichkeit viel zu lernen, sich persönlich weiterzuentwickeln und zu wachsen
  • Hoodies statt Krawatten – come as you are!
  • Ein smoother Start in den Tag mit Kaffeespezialitäten, freien Getränken und täglich frischem Obst
  • Das Wohlfühl-Paket im Rahmen unseres Feelgood-Programms (u. a. Onboarding, Reha-Sport, Firmen-Partys, Corporate Benefits, sportliche Team Events oder der Eiswagen im Sommer)
  • Wenn Du trotzdem mal einen schlechten Tag hast, tröstet Dich einer unserer 14 Bürohunde

de_DEDeutsch
en_USEnglish de_DEDeutsch