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Wir stellen in einigen Unternehmensbereichen trotz Corona weiterhin neue Kollegen ein. Wir haben den Bewerbungsprozess allerdings vorerst „digitalisiert“. Das bedeutet, dass wir die Vorstellungsgespräche mit Google-Hangouts durchführen. Das ist auch für uns noch ungewohnt und mit Sicherheit wird es auch die ein oder andere kleine „Überraschung“ geben (das schreiende Kind im Hintergrund oder die Katze, die durchs Bild läuft). Gemeinsam werden wir die Herausforderung aber meistern! Wir freuen uns auf viele spannende Gespräche und hoffen, dass wir über mögliche „Pannen“ dann gemeinsam lachen können. In jedem Fall werden wir Dich individuell über einen möglichen Verlauf im Bewerbungsprozess informieren. Zögere bei Fragen nicht, auf uns zu zukommen!

Wie wir einstellen

Protel im Überblick

  • 6

    Hörner von Gondor

  • 250

    Mitarbeiter

  • 14

    Bürohunde

  • 24

    Nationalitäten

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